عنوان المقال عربي
دور جمعيات رجال الأعمال في التمکين الاقتصادي للشباب من فرص العمل
Document Type
Book Review
Abstract English
The study aimed at achieving the main objective of: To identify the role of business associations and to reveal their contribution to the development of knowledge and skills and change the attitudes of young people and thus enable them economically from the labor market, In the light of a field study of a model of these associations, the Sawiris Foundation for Social Development. In this sense, the study on the effect that basic hypothesis: that the business associations have contributed to the empowerment of youth employment. The researcher developed this hypothesis from the premise that the training programs and activities for youth-oriented Association that will help them develop their abilities, and refine their skills, and the evolution of behavior, and adjust their attitudes. The researcher developed this hypothesis in light of the arguments theory to the entrance of economic empowerment and capacity Building, and which promotes the empowerment of youth from acquiring the elements of economic and social power, this as well as the creation of an economic and social context favorable to participate in the labor market, which depends on the development of skills and abilities youth. The choice fell on the Sawiris Foundation for Social Development to be a model for the Business Association; the study relied on the withdrawal of intentional sample of youth beneficiaries of the activities and programs of Association's 120 youths reached. The results of the study on the contribution of the business association in the economic empowerment of youth employment opportunities through a three-dimensional approach, focused on the knowledge, skills, and development trends. In light of the findings of the study, the study provided a conceptual model for the process of economic empowerment pursued by Sawiris Foundation.
الملخص العربي
اتجهت الدراسة نحو تحقيق هدف رئيسي تمحور حول: التعرف على دور جمعيات رجال الأعمال والكشف عن إسهامها في تنمية معارف ومهارات وتغيير اتجاهات الشباب ومن ثم تمكينهم اقتصادياً من سوق العمل، وذلك في ضوء دراسة ميدانية لنموذج من هذه الجمعيات، وهي مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية. ومن هذا المنطلق، قامت الدراسة على فرضية أساسية مؤداها: أن جمعيات رجال الأعمال ساهمت في تمكين الشباب من فرص العمل. وبلور الباحث هذه الفرضية من منطلق أن البرامج التدريبية والأنشطة التي توجهها جمعيات رجال الأعمال للشباب تساعدهم على تنمية قدراتهم، وتصقل مهاراتهم، وتطور سلوكياتهم، وتعدل اتجاهاتهم. وطور الباحث هذه الفرضية في ضوء المقولات النظرية لمدخل التمكين الاقتصادي وبناء القدرات البشرية، والذي ينهض على تمكين الشباب من امتلاك عناصر القوة الاقتصادية والاجتماعية، هذا فضلاً عن خلق سياق اقتصادي واجتماعي مواتي للمشاركة في سوق العمل، والذي يعتمد على تطوير المهارات والقدرات الشبابية. ووقع الاختيار على مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية لتكون نموذجاً لجمعيات رجال الأعمال، واعتمدت الدراسة على سحب عينة عمدية من الشباب المستفيدين من أنشطة وبرامج الجمعية بلغ عددهم 120 شاباً. وكشفت نتائج الدراسة عن مساهمة جمعية رجال الأعمال في التمكين الاقتصادي للشباب من فرص العمل عبر منهج ثلاثي الأبعاد، تمحور حول تنمية المعارف، والمهارات، وتعديل الاتجاهات. وفي ضوء النتائج التي خلصت إليها الدراسة، قدم الباحث نموذجاً تصورياً لعملية التمكين الاقتصادي الذي تنتهجه مؤسسة ساويرس.
Recommended Citation
Awad, Sherif Mohamed
(2019)
"The role of businessmen's associations in the economic empowerment of young people with job opportunities,"
Journal of the Faculty of Arts (JFA): Vol. 79:
Iss.
1, Article 2.
DOI: 10.21608/jarts.2019.81548
Available at:
https://jfa.cu.edu.eg/journal/vol79/iss1/2
Digital Object Identifier (DOI)
10.21608/jarts.2019.81548
Accept Date
2018-04-11
Publication Date
1-1-2019