عنوان المقال عربي
دراسة تاريخية لأبعاد القيادة التحويلية لدى الخليفة عمر رضي الله عنه
Document Type
Original Study
Keywords English
Dimensions, Transformational leadership, idealized influence (charisma), Inspirational Motivation, Intellectual stimulation, individualized consideration
كلمات مفتاحية عربي
القيادة تحويلية, الجاذبية القيادية, الحفز الإلهامي, الاستثارة الفکرية, الاعتبار الفردي
Abstract English
This study aimed to study the dimensions of transformational leadership (idealized influence (charisma), inspirational motivation, intellectual stimulation, and individualized consideration) at Omar bin al-Khattab. The study touched on describing the period of Omar’s succession, then demonstrated the concepts of transformational leadership and then touched on its dimensions and the different opinions about it and the factors affecting it, and then studying these dimensions at Omar. The study used the historical inductive approach to describe aspects of Omar's application of the dimensions of transformational leadership, and the study reached several results, including that Islamic history abounds with distinct leadership models such as Omar bin Al-Khattab, Islam has a great influence on Omar's personality, and that Omar applied the dimensions of transformational leadership during period wisdom. The study presents some of the proposals and suggestions, including Opening the educational leadership specialization in Islam within graduate programs, providing training programs for leaders to benefit from distinguished leaders in Islamic history, especially the Prophet and his successors, adopting diploma programs and long courses for leaders to study and understand the prophetic biography and the biography of the caliphs, make a study An analytical method of transformational leadership in the personality of King Salman, may God protect him, and a historical study to measure the transformational dimensions in other Islamic personalities.
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى دارسة أبعاد القيادة التحويلية ( الجاذبية القيادية ، التحفيز الإلهامي ، الاستثارة الفکرية و الاعتبار الفردي ) لدى عمر رضي الله عنه . وقد تطرقت الدراسة إلى وصف فترة خلافة عمر ، ثم بينت مفاهيم القيادة التحويلية وبعد ذلک تطرقت إلى أبعادها والآراء المختلفة حولها و العوامل المؤثرة عليها ، ثم دراسة هذه الأبعاد لدى عمر . وقد استخدمت الدراسة المنهج التاريخي الاستقرائي في وصف جوانب تطبيق عمر رضي الله عنه لأبعاد القيادة التحويلية ، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها : أن التاريخ الإسلامي يزخر بنماذج قيادية مميزة مثل عمر بن الخطاب ، للإسلام تأثير عظيم في شخصية عمر ، و أن عمر طبق أبعاد القيادة التحويلية خلال فترة حکمه . وقدمت الدراسة بعض التوصيات والمقترحات منها : فتح تخصص القيادة التربوية في الإسلام ضمن برامج الدراسات العليا ، تقديم برامج تدريبية للقادة للاستفادة من القادة المتميزون في التاريخ الإسلامي لا سيما النبي صلى الله عليه وسلم وخلفاؤه الراشدون ، اعتماد برامج دبلوم ودورات طويلة للقادة لدراسة وفهم السيرة النبوية وسيرة الخلفاء ، عمل دراسة تحليلية لتطبيق أبعاد القيادة التحويلية في شخصية الملک سلمان حفظه الله ، و دراسة تاريخية لتطبيق أبعاد القيادة التحويلية في شخصيات إسلامية أخرى .
Recommended Citation
Al-Ahmari, Mona
(2022)
"A historical Study of Transformational Leadership Dimensions of Caliph Umar ibn al-Khattab,"
Journal of the Faculty of Arts (JFA): Vol. 82:
Iss.
1, Article 7.
DOI: https://doi.org/10.21608/jarts.2021.69355.1122
Digital Object Identifier (DOI)
10.21608/jarts.2021.69355.1122
Accept Date
2021-06-15
Publication Date
1-1-2022